Informaticien :: cumuls d'emplois

par **mad_dog** » 25 Avr 2003 14:22

Salut ... j'aurai savoir si parmis les menbres de ce forum, il y avait une personne qui cumulait deux emplois dans le milieu informatique .. du style un emploi à temps pleins et un autre emploi et tant qu'independant ... Perso, c ce que je voudrai faire ... donc si qq'un avait déjà eu une expérience ou connaissait quelque textes de lois ... Merci d'avance . .

par **tomtom** » 25 Avr 2003 15:07

Je ne connais personne qui fasse ça... Mais je peux te dire que moi dans mon contrat il est bien specifié que je n'ai pas le droit de travailler pour un autre employeur, ni même de créer ou gérer une entreprise. Si c'est spécifié, c'est que cela doit légalement pouvoir en être autrement. En particulier, je sais qu'il est possible de créer une entreprise, mais sache que de nombreux employeirs ne verront pas ça d'un bon oeil... Thomas

par **remi** » 25 Avr 2003 15:14

Je suis dans le meme cas que thomas... De plus, je peux vous assurer que lorsque je rentre le soir chez moi, j'ai envie de faire plein de chose, mais rarement de toucher a un PC...

par **tomtom** » 25 Avr 2003 15:18

OH ! même pour aller sur IXUS ??? <IMG SRC="images/smiles/icon_lol.gif"> <IMG SRC="images/smiles/icon_lol.gif"> <IMG SRC="images/smiles/icon_lol.gif"> <IMG SRC="images/smiles/icon_lol.gif"> <IMG SRC="images/smiles/icon_lol.gif">

par **remi** » 25 Avr 2003 15:23

[HORS SUJET] c pas pareil, mais pratiquement, tu verras rarement un de mes post apres 19H... [/HORS SUJET]

par **HammerFall** » 25 Avr 2003 15:28

Si tu n'as pas de clause concurentielle dans ton contrat tu peux être salarié et indépendant. La seule chose c'est que tu cotiseras en tant que salarié au niveau des charges sociales et que tu cotiseras aussi pour ton activité indépendante. C'est tout a fait légal, je l'ai fait, sauf les salariés de la fonction publique n'ont pas le droit d'exercer une autre activité.

par **vanvan** » 25 Avr 2003 16:13

il me semble que l'ANPE prévoit dans ses status, un contrat pour les indépendants qui travaillent sur une période aléatoire. C'est à dire, que tu peux occuper un poste normal ( attention aux termes du contrat de la boîte dans laquelle tu es ) et avoir un poste d'indépendant qui travaille sur des périodes prédécidés entre le salarié et l'employeur. Petite précision, tu peux aussi seulement travailler comme indépendant mais avec pleins de boîte différentes et en ayant toujours ce contrat de prériode aléatoire. C presque de l'intérim sauf que c toi le patron. Pour en savoir plus sur ce type de contrat, va à l'ANPE il te renseigneront plus en détails. Moi c ce que j'ai failli faire mais au final j'ai préféré une autre solution, le "bénévolat". mdr! Par contre, j'ai entendu parlé il y a quelque mois d'un projet de loi qui permettrait pour 1 euro et sous certaines conditions de créer sa propre société. c illogique comme système de création d'entreprise mais si ça passe quand même( après modif ), il serait alors possible de se créer une petite société pour quasiment rien et de travailler quand tu veux. en plus tu serais plus embêté avec les histoires de déclaration en tant que salarié, vu que tu serais alors ton propre patron. De plus rajoutes à ça, que si ta boîte ( la tienne ) a une activité différente de celle où tu travailles à côté, il n'y aura donc pas ( à priori ) de notion de concurrence déloyale donc tu pourras avoir les 2. Mais cela ne reste pour l'instant qu'un projet et c comme le reste , faut attendre pour avoir plus d'infos. voilà voilà pour la petite bafouille. <IMG SRC="images/smiles/icon_lol.gif">

par **mad_dog** » 25 Avr 2003 16:40

Merci pour toutes ces réactions .... j'en attends d'autres ... moi j'sui pour l'instant tech. rézo et j'fai beaucoup de Hot Line (c super chaint ....) donc pour mettre du beurre dans mes épinards j'voudrai créer qque sites WEBs de la p'tite prog, de la p'tite admin rézo .... tous en étant déclaré ... le travail au noir ??? j'hésite .... c po sérieux et très dangereux ... Voilà ... si ça intérressait du monde l'idée moi j'sui dans la région de Rennes .... Ille Vilaine bretagne DEPT 35...

par **calamarz** » 25 Avr 2003 18:04

Ouep courage a toi mais moi c'est le même cas je n'ai pas le droit de bosser ailleurs !!! sur Rennes c'est chaud pour lme moment le taff comme un peu partout <IMG SRC="images/smiles/icon_rolleyes.gif"> @pluche et solidarité RENNAISE !!!!!!!!!

par **bri2** » 25 Avr 2003 19:23

OUI moi, en tant qu'enseignant, j'ai eu à administrer le reseau du bahut et en ayant du temps et grace à ixus tout çà, je bosse en // en indépendant avant sous ma boite, maintenant avec des partenaires, c'est très enrichissant <IMG SRC="images/smiles/icon_wink.gif"> <IMG SRC="images/smiles/icon_wink.gif">

par **mad_dog** » 29 Avr 2003 08:38

J'relance un peu le post ... Si d'autres personnes pouvaient nous et me faire partagez leurs idées .... <IMG SRC="images/smiles/icon_up.gif">

par **nemesis** » 29 Avr 2003 09:11

le seul truc quand t'es dans la fonction publique c'est que ton salaire d'indépendant ne doit pas etre supérieur à la moitié de ton traitement. pour le privé je sais pas.. par contre si pas de close spécifique tu es autorisé à bosser en parallèle en tant qu'indépendant. voilàààà tcho nico

par **El Poulpe** » 05 Déc 2003 09:16

j'ai été à temps partiel pendant 1 an et demi, la question c'est posé pour moi de faire du profession liberale (rien ne s'y opposé au niveau de mon contrat de travail, je ne bosse pas dans une boite d'info). le probleme sont les demarches administratives. un statut fiscal simplifié : la micro entrprise (jusqua 200 000 frs de chiffre maxi) permet de vendre ses prestations HT ce qui evite les manip de calcul de tva. cela dit, tu devra tout de meme cotisé pour la secu, la caisse de retraite etc... en gros apres tout les cotisations obligatoires et l'impot sur le revenu (attention bien souvent cela nous fait changer de palier) tu gagne la moitié de ce que tu facture... Attention aussi a ne pas se brader pour avoir des marché. une autre chose a bien penser c'est de prendre une assurance professionnelle au cas ou tu interviendrais sur le systeme d'info de ton client, en cas de probleme, il faut que tu soit couvert. en somme une aventure sympas, mais qui si on ne prepare pas bien peut couter cher. En effet, les cotisation urssaf & autres sont des prelevements fixe les 2 premieres années (independant de ton chiffre) puis sont regularisé la 3eme. donc si tu fait beaucoup de chiffre dés le debut, tu paye pas beaucoup de cotisation, mais en debut de 3 eme année, le couperet tombe et tu doit regularisé. bien souvent se cap plombe les finaces. enfin bonne chance. experience a tentée, mais pas sans reflechier.

par **titchek** » 05 Déc 2003 10:00

***** Attention : long........... **** <TABLE BORDER=0 ALIGN=CENTER WIDTH=85%><TR><TD>En réponse à:<HR></TD></TR><TR><TD><BLOCKQUOTE> Le 2003-12-05 08:16, El Poulpe a écrit: j'ai été à temps partiel pendant 1 an et demi, la question c'est posé pour moi de faire du profession liberale (rien ne s'y opposé au niveau de mon contrat de travail, je ne bosse pas dans une boite d'info). le probleme sont les demarches administratives. un statut fiscal simplifié : la micro entrprise (jusqua 200 000 frs de chiffre maxi) permet de vendre ses prestations HT ce qui evite les manip de calcul de tva. cela dit, tu devra tout de meme cotisé pour la secu, la caisse de retraite etc... en gros apres tout les cotisations obligatoires et l'impot sur le revenu (attention bien souvent cela nous fait changer de palier) tu gagne la moitié de ce que tu facture... Attention aussi a ne pas se brader pour avoir des marché. une autre chose a bien penser c'est de prendre une assurance professionnelle au cas ou tu interviendrais sur le systeme d'info de ton client, en cas de probleme, il faut que tu soit couvert. en somme une aventure sympas, mais qui si on ne prepare pas bien peut couter cher. En effet, les cotisation urssaf & autres sont des prelevements fixe les 2 premieres années (independant de ton chiffre) puis sont regularisé la 3eme. donc si tu fait beaucoup de chiffre dés le debut, tu paye pas beaucoup de cotisation, mais en debut de 3 eme année, le couperet tombe et tu doit regularisé. bien souvent se cap plombe les finaces. enfin bonne chance. experience a tentée, mais pas sans reflechier. </BLOCKQUOTE></TD></TR><TR><TD><HR></TD></TR></TABLE> Quelles sont les différentes possibilités : 1) en tant que salarié, si ton contrat de travail ne contient pas de clause de non-concurrence, tu peux travailler en //. Tu peux aussi, aen accord avec ton patron ou pas, créer une petite société. (dans les grosses sociétés, tu peux même obtenir un aménagement de tes horaires, une diminution de ceux-ci, voire même nu eparticipation de ta boite dans ton capital). Par ailleurs, tu peux obtenir un congé création d'entreprise (mini 12 mois, renouvelable 1 fois), à l'isue de ce congé, tu choisis de rester à l'extérieur ou tu reviens dans l'entreprise (en principe à un poste équivalent, au même salaire que précédemment). 2) Si tu souhaites créer quelque chose, tu as plusieures solutions : a) la "micro-entreprise", de droit européen, applicable en France, capital variable, départ 1 euro, j'avoue ne ^pas connaitre d'exemple dans mon entourage... Il faut croire que les sociétés auront sans doute du mal à confier un contrat à une si petite structure, sauf à ne travailler qu'avec des artisans (plombiers, maçons... pour qui c'est assez général de travailler à ce niveau...) b) la Sarl ou Eurl (la défférence est dans le nombre d'actionnaires, le principe est le même) : capital mini 50.000 francs (désolé je ne connais pas le montant en Euros), celui doit (ou est déjà) etre ré-évalué pour augmenter "la surface financière" comme disent les banquiers. Tu obtien un N° siret (721Z pour le conseil info) et tu peux établir des contrats , des factures, employer des salariés. Tu dois avoir une comptabilité complète, un livre de paie, des investissements et des immos (limités si tu reste petit). En ce qui concerne le statut social, tu peux être directeur, ou gérant , ingénieur... la seule chose importante est la couverture sociale : si tu es majoritaire (ie : 50% ou plus) tu es dan sla catégorie dirigent et tu n'as pas exactement la même protection sociale qu'un salarié (rbt à 50%, pas de prise en charge à 100%, pas de cotisation chomage, pas de prestation chomage non plus en conséquence,et sans doure d'autres choses que j'oublie...). si tu n'es pas majoritaire (au sens strict : 49.9 % ) tu peux etre, quel que soit le titre salarié et avoir le sprotections sociales qui vont avec. C'est le choix préféré de beuacoup mais il faut faire attention et "verouiller" le controle de la boite, soit avec ta copine (pour combien de temps), soit avec ton meilleur ami (mais l'adage dit : pas d'argent entre amis !). A mon avis, et bien que cela soit "interdit", la meilleure solutin est de préparer des ventes en blanc [tu fais signer aux minoritaires de confort, ceux qui sont juste là pour que tu ne soit pas à +50%, (tes amis) un bordereau de vente de leurs actions , à toi et au prix d'émission, sans date, en cas de problème, tu mets une date,et tu réalise la vente, tu modifie les status devant le registre de commerce et tu est toujours patron de TA boite...mais tu deviens majoritaire et tu change de statut] **** désolé ca commence à devenir tres long **** c) le statut d'indépendant <IMG SRC="images/smiles/icon_razz.gif">as de capital social mais tu es responsable de tes dettes sur tes biens propres (en clair : si tu as des dettes et que tu ne peux plus payer, on te prend ta maison...). Très simple à mettre en oeuvre : - une lettre à ton inspecteur des Impots (que je te conseille de rencontrer avant pour lui expliquer to projet) - une lettre à l'urssaf, qui ensuite se charge de toutes les autres déclarations, que tu recevra à ton adresse prof (qui peut etre ton appart). Tu devra choisir nue caisse de secu et unecaisse de retraite obligatoire (et aussi une complémentaire mais non obligatoire) Tu peux démarrer l'activité et faire les formalités en même temps : tu a 30 jours à compter du premier jour de travail pour faire ces déclarations. tu DOIS prendre un contrat d'assurance RC prof (en général 200 Keuros), de nombreuses boites te réclameront une attestation à ce sujet. Tu peux travailler quand tu veux (samedi, dimnche, soir...) et tu peux aussi avoir des salariés (mais attention aux dettes...). Tu dois avoir une comptabilité simplifiée (recettes/dépenses) . Je te conseille de prendre un compatble et d'adhérer à une assoc de gestion (gain : 20% de reduc sur tes revenus). Ensuite à toi de faire tes preuves et de consulter ton carnet d'adresse. Il existe pas mal de SSII qui font intervenir des indépendants (même s'il disent ou écrivent le contraire...) Désolé, je m'arrete pour le moemnt (une réunion m'appelle). Je reprend tout à l'heure

par **mad_dog** » 05 Déc 2003 11:26

Merci pour ces infos ... J'hésite un peu à me lancer dans l'aventure... il faut avoir beaucoup de temps pour pensez à tous cela.. J'aimerai bien discuter un jour avec vous de tous cela !!!

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